كشفت نتائج دراسة حديثة في موريتانيا عن استمرار هيمنة التصورات التقليدية بشأن دور المرأة في سوق العمل، حيث يعتقد غالبية المواطنين أن الرجال يجب أن يحظوا بأولوية أكبر في فرص التوظيف مقارنة بالنساء، رغم التقدم الذي أحرزته البلاد في مجال تعزيز المساواة بين الجنسين.
