انطلقت الأربعاء من الإدارة الجهوية لشركة “صونادير” في بوكى، الأيام التشاورية مع السلطات الإدارية والمنتخبين والمنتجين الزراعيين، والتنظيمات المهنية الناشطة في الزراعة، حول الخطة الاستراتيجية لشركة “صونادير” والسبل الكفيلة بالنهوض بها نحو الأفضل، ضمن خطة ثلاثية أعدتها الشركة للتحسين من أدائها على مستوى ولايات تدخلها.
وتهدف هذه الأيام التشاورية، إلى تأطير المنتجين والشركاء من تعاونيات زراعية ومستثمرين من القطاع الخاص للتعرف على المهام الجديدة لشركة صونادير التي يتضمنها هيكلها التنظيمي الجديد والذي سيسمح بعقد شراكات جديدة بين المؤسسة ومختلف الفاعلين المعنيين بغية زيادة الإنتاجية والإنتاج الزراعي وتنويعه.
وبدوره نبه المدير العام للشركة صونادير، السيد حماده ولد ديدي، إلى أن الهيكلة الجديدة للشركة مكنتها من تعزيز تسيير إدارة الموارد البشرية لديها، حيث تم رفع سقف الأجور وخلق مناخ جاذب للأطر والكفاءات القادرة على مواكبة تحديات المرحلة ومن تطبيق الاستراتيجية الرامية إلى تعزيز الواقع التنموي والزراعي، مبرزا أن ذلك ظهر من خلال التعاون بين الشركة ووزارة التشغيل والتكوين المهني .
وقال إنه بفضل هذه الشراكة استقبلت صونادير أكثر من 50 شابا من حملة الشهادات وخريجي المعاهد الفنية الوطنية.
وأردف أن الواقع الزراعي عرف تطورا كبيرا في السنوات الأخيرة مما مكن من بلوغ الاكتفاء الذاتي في محاصيل أساسية تدخل ضمن منظومتنا الغذائية كمحصول الأرز الذي قارب 90% من حجم الاستهلاك المحلي، بالإضافة إلى محصول مهم من مادة الخضروات هذه السنة مما يوحي بمستقبل واعد لتصدير هذه المادة الأساسية.
وأشار إلى أن خطة عمل الشركة للسنوات الثلاث القادمة ستعتمد على محاور استراتيجية تتمثل في إعادة حكامة الشركة وتنفيذ خطة لتطويرها وإعادة تأهيل وتعزيز البنية التحتية وتنمية وتثمين الإنتاج الزراعي والحماية والتخفيف من آثار تغير المناخ، مبينا أن هذه السياسة ستفضي إلى قوننة العلاقة بين الشركة والتعاونيات الزراعية وابرام عقود من شأنها تعزيز كفاءة الدعم الموجه لها.
