تشهد عملية التوظيف الخاصة التي أطلقتها وزارة التربية الوطنية بالسنغال لـ 2000 معلم للعام الدراسي 2024-2025 إقبالا كبيرا من طرف المعنيين بالأمر.
إن التوظيف الاستثنائي الذي أطلقته وزارة التربية الوطنية لـ 2000 معلم للعام الدراسي 2024-2025، يعد نجاحا حقيقيا. وبحلول 30 يناير/كانون الثاني، سجلت منصة ميرادور 147.845 طلبا، وهو ما يؤكد جاذبية مهنة التدريس في السنغال. يهدف هذا البرنامج إلى معالجة النقص في المعلمين وتلبية الاحتياجات العاجلة في القطاع.
وتبرز مدينة تييس بـ21,096 تسجيلًا، تليها مدينة داكار (18,255)، ثم بيكين-جيدياواي (14,449)، ثم سانت لويس (13,515). وشهدت مناطق أخرى مثل كاولاك، وفاتيك، وديوربيل، وزيغينشور أيضًا عددًا كبيرًا من الطلبات.
وقال مدير الموارد البشرية بالوزارة، صاحبو باديان، إن اختيار المرشحين سيتم بناء على احتياجات التفتيش الأكاديمي. الهدف هو تقليل عبء العمل على المعلمين وزيادة حجم الفصول الدراسية.
سيتم منح المرشحين الناجحين الأولوية بناءً على خبرتهم أو شهاداتهم. سيتم تقديم دورات تدريبية عن بعد وبناء القدرات لمن يحتاج إليها.
ويأتي هذا التوظيف في إطار خطة مدتها خمس سنوات تهدف إلى تعزيز القوى العاملة في مجال التدريس بشكل مستدام وبالتالي تقليل الحاجة إلى التوظيف الخاص في المستقبل.
باختصار، تهدف هذه المبادرة إلى معالجة الفجوات الحالية بسرعة ووضع الأسس لحل مستدام لقطاع التعليم..
https://www.journaldusenegal.com/un-engouement-massif-pour-le-recrutemen...
